Как сказала моя знакомая «он видел в тебе перспективную, ту, которая растет и может на ноги поставить не только себя, но и его, которая добьется целей. Он на это и рассчитывал». Я задумалась «а он не настолько глуп, каким я его считала».
Почему женщины встают у руля? Почему мужчины перестали реализовываться, а решили ждать, когда их благоверные решат проблемы за двоих?
Женщины стремились к независимости, они её получили. Но распределить все функции грамотно не смогли, так как все же логическое мышление более свойственно мужчинам. А мужчины, приходя, домой, стали видеть не женщин, а самих себя, друзей или равных себе.
Начнем с женщин. Они стали амбициозны, целеустремленны, они научились полагаться на себя. Очень хорошо. Вы можете самостоятельно прожить и решить свои проблемы. Но вот парадокс, любви же хочется, не так ли? А попадаются кругом одни балбесы, из которых вить веревки дело не хитрое. Замечательно, если вы таких себе и искали и вас все устраивает, плохо, если вы хотите расти вместе, и вам на генетическом уровне нужен мужчина, который вел бы вас, реализовывался вместе с вами. Тут 2 пути, либо найти уже готового такого мужчину, но, извините, возможно, вы ему не подойдете. Либо «слепить» из того, что есть. И тут главная ошибка воспитания это когда есть «учитель» и «ученик», если станете «учителем» то возможно до самого конца ваш мужчина так и будет «учеником». А ученик, он разве глава и опора, которая может вести? И так, вспомним главные функции женщин. Потомство, семья, уют, поддержка семьи. Это основополагающее. А для успешной жизни, нужна самореализация в тех направлениях, которые индивидуально интересны каждой. В основном общее для каждой это внешность, деньги, уважение. Все у вас уже есть, либо вы на пути к своим целям. И появляется мужчина, который вам нравится, но он не развивается и не хочет этого, он, возможно, радуется твоим победам, но не готов приложить усилий, чтобы появились собственные победы. Это нереализованный мужчина. На генетическом уровне вам нужен «глава семьи», но не забывайте о том, что на генетическом уровне есть и «женская мудрость». Просто так отдать руль ещё «не состоявшейся» главе семьи ни в коем случае нельзя. Если вы действительно целеустремленны и полны энергией – у вас все получится. Как помочь реализоваться мужчине или как слепить своего героя? 1. Внушить веру в его силы. 2. Разобраться с тем, в чем он действительно хочет себя реализовать (планы, мечты детства и т.п.). 3. Постоянно должна окружать его информация о легких путях реализации его идей (но мы делаем это незаметно и ненавязчиво, даже подборка интересных фильмов может натолкнуть его на интересные соображения). 4. Больше просить о помощи. 5. Подарить сертификат на нужные для его реализации тренинги и семинары. 6. Расспрашивать, что он сделал или что он предпринимает сделать, какой у него есть план по реализации данных идей. 7. «ох, как жаль, что это твои фантазии, а я думала реальность… или все-таки это реальность?» что-то в том же духе, вызовите у мужчины эффект «слабо – не слабо». 8. Давайте понять, что для вас это важно, что это во благо вашей семьи. 9. Следите за изменениями, давайте подсказки. Да, пункты можно добавлять или убавлять, все зависит от того, насколько вы хитры и полны своих идей. Это очень кропотливая работа не в один день и не в один месяц. Если вы хотите что-то получить, то вы должны, что-то отдать в данном случае нервы и терпение, но это ведь в благое дело и раскрытие женской силы и мудрости. Кстати, если женщина не мудра, то, как бы она себя не реализовывала, он останется неудовлетворенной своей жизнью (это так, на заметку). Обязательно, анализируйте результат ваших действий, проверяйте и смотрите, то, что реально влияет на мужчину, а что просто бесполезно. Сделайте вид, что вы уверены, что он начал действовать, и ждите результатов. Сделайте не надолго его своим должником, пусть он знает, что вы от него ожидаете и верите в него. Но!!! Не навязывайте свои идеи, которые ему чужды (если конечно вы не обладаете техниками психоанализа) Не забывайте сами развиваться, если вы отдадите руль мужчине. То тогда должны определиться со своей ролью – будете помощником капитана или рядовым матросом?
Теперь мужчины. Как бы для вас не сложно было это признать. Но женщины зачастую не просто милые слабые красавицы, но и стервозные начальницы, и жестокие конкурентки. Хорошо, то, что теперь есть на кого ответственность перекладывать, но плохо, то что, говоря утрированно, кошка может подавать команды собаке. Прекрасно понимаю, как вам стало удобно в этом мире. Но стало не комфортно вашему генетическому «охотнику» и «завоевателю». Женщины в пух, и прах порвали стереотипы нравственности, целомудрия. Но не стоит винить только их. Этот горький опыт им давался на пути к знаниям как стать лидерами. Мужчины, если вы сможете устоять на своих позициях и удержать бразды правления в своих руках, то очень скоро женщины начнут верить в ваше превосходство и с удовольствием согласятся быть ведомыми. В каком смысле ведомыми? В том плане, что они будут уверены в мужчине, уверены в том, что мужчина их корабль направляет по правильному курсу. Когда женщина ведет себя с вами на равных, очень сложно разглядеть в ней женщину – это будет ваш конкурент, враг, оппонент. И тут просыпается генетика мужчин «биться за свою правду», тестостерон начинает пребывать в избытке и уже стираются границы между мужчиной и женщиной. Тут и до кулаков не далеко. Единственный совет, принимайте во внимание, те замечания, с которыми вы согласны, также проанализируйте то, что действительно могло бы касаться конкретно вас – а остальное абсурдное, просто пропустите мимо ушей. Зачем зацикливаться на том, что не имеет для вас значения? Если вам хочется быть у руля, перестаньте меряться с женщинами тем, чего у них нет. Сделайте так, чтобы женщины вас уважали. Уважение у женщин. 1. Не верьте, что они всерьез главнее и умнее вас. 2. Поступайте, так как считаете нужным и в крайне редких ситуациях отчитывайтесь, почему вы так поступили. 3. Слушайте женщин, у них очень хорошо развита интуиция, и они охотно делятся своим шестым чувством. 4. Уделяйте женщинам нужное внимание, в нужных пропорциях. («Заболела – поинтересовался здоровьем – привез мандаринок» – очень хорошо «100 смс – 25 звонков – и 35 видов завтраков за одно утро» – ужасно). Не давайте ей чувствовать себя одинокой, но не занимайте 95% её времени. 5. Покажите, что у вас есть свои дела (Дела!!! А не проблемы). 6. Будьте конкретны. 7. Рассказывайте о своих целях и то чего вы уже достигли и к чему идете. 8. Будьте уверены в себе, тогда и женщины будут уверенны в вас. Если вы нашли женщину, действительно реализовавшуюся, либо с большим потенциалам. Вам решать, что для вас удобнее, приспособиться вашему генетическому «охотнику», что «добытчик» теперь ваша женщина, либо это должно мотивировать вас на то, чтобы поддержать её и подзарядится её энергией для самореализации. Что делать, если женщина не хочет отдавать вам бразды правления? 3 варианта – разойтись, смириться и стать лидером. Это не в коем случае не говорит о том, что вы должны конкурировать с ней. Напротив, вы должны мягко напоминать о её домашних обязанностях. А ваши проекты должны быть эксклюзивны. Не показывайте жене, что у вас лучше проект, чем её. Покажите свой эксклюзивный проект, совершенно в другом направлении, в том котором вы сильны. Рассказывайте об успехах и молчите, о неудачах. Создавайте свое и ошеломляйте её тем, на что вы способны. Будут мелкие поражения, но не отчаивайтесь. Сто мелких поражений ничто по сравнению с одной, но крупной победой. Реализовавшись, вы не заметите, как вы уже рулите вашим кораблем. Да, и небольшая хитрость. Иногда обращайтесь с ней как с маленькой девочкой, и вы увидите, что в успешной твердой женщине есть маленькая задиристая девчонка.
P.S.
Парадокс в том, что и мужчины и женщины хотят, чтобы у руля был мужчина. В этом и кроется ключ от игры, взломав которую каждый получит свою награду.
