• Пути к себе
    показать все рубрики (161)
  • Авторам и Реклама
  • Интерес к работе: как найти работу по душе?

    otkrutaya 2 438 Просмотров

    Как часто бывает, что человек получив работу, спешно утрачивает интерес к ней. В чем причины и что с этим делать? Предлагаю разобраться вместе.

    Почему это происходит?

    Одна из причин, это изначально сильное желание получить работу. Чаще всего у временно безработного включается сильный страх за выживание и для него важно получить любую работу, неважно какую. У человека в этот момент теряются все приоритеты, он теряет самого себя. Главное для него – получить место под солнцем.

    Странно, что человек потом удивляется отношению к нему как к рабочей машине, без учета его личных интересов. Отсюда вырастают такие требования руководства как ненормированный рабочий день, низкая заработная плата, работа без выходных и т.д. В свою очередь принцип рабочей машины уже предполагает работу в качестве неустанного конвейера, выполняющего одну или несколько однотипных конфигураций, и требующего лишь своевременной замены деталей и смазки. Если человек занимает позицию рабочей машины, то какое он имеет право говорить о положенном ему отпуске, или больничном?

    Отсутствие четких приоритетов влечет за собой, как правило, предложения работы, не требующей квалификации и профессиональных навыков. Отсюда такие распространенные сетования: «молодежи работать негде, работы нет, сплошная торговля кругом и др.» Так происходит потому, что человек ставит в приоритет именно факт получения места работы, а не что-то другое. Например, это может быть участие в интересных проектах, посещение международных форумов, дружеский коллектив и др. По сути, цель, оформленная в виде «нужно получить работу» не несет в себе процесса, по сути это точка, после которой ничего нет и не будет:

    -Получили работу?

    – Да!

    – Занавес!

    Поэтому так часто человек соглашаясь на работу, остается в итоге разочарованным своим выбором. Как ни странно, но человек испытывает недовольство не в отношении выбранной работы, нерадивого начальства, глупости или корысти коллег, а в отношении самого себя. Человек подсознательно ругает себя за сделанный им когда-то выбор, ругает за то, что поленился когда-то поступить в другой вуз, или освоить иностранный язык, принять другое предложение, более интересное или перспективное. В результате это вылилось в неинтересную, тяжелую ни сколько физически, сколько морально работу, которая предполагает общение с такими коллегами и подчинение «самодуру». Погрязая в недовольствах самим собой, человек в итоге «срывается» на всех и каждом, либо прилагает титанические усилия по выполнению своих функциональных обязанностей, так сказать делает все «через силу». Отсюда стрессы, проблемы со здоровьем и т.д.

    Но кто же виноват в том, что человек был согласен работать именно в такой позиции? Какая позиция, такая и работа. Если мотив поиска работы, удовлетворение инстинктов чисто животного плана, то и работу человек получит именно такую, где будет существовать очень низкая культура поведения с негласным правилом: «кто сильнее, тот и выжил».

    Что же делать?

    Принятие своего выбора, сделанного когда-то, автоматически открывает перед человеком дверь в новое. Пока отсутствует принятие себя с чем-либо, человек так и продолжает находиться в том, что ему не нравится – он все время пребывает в мыслях о своем несовершенстве, фантазировании и «додумывании» своего будущего по схеме: «а что если бы я тогда…».

    В свою очередь принятие ситуации или выбора приводит к осознанному взятию ответственности за самого себя, свою жизнь и вариаций жизни. Это позволяет человеку быть свободным от чужих суждений, мнений и советов. Осознанность дает возможность быть хозяином своей жизни, руководить собой, своей свободой выбора, своими реакциями, смело принимать решения и строить планы на будущее.

    Ответственность за свою жизнь и осознанность себя – основа любых изменений. Неважно: находится человек в поиске работы или задумывается о ее смене. Это позволяет четко ощущать и понимать что действительно необходимо, какую жизнь человек хотел бы иметь в дальнейшем. Согласитесь, что реализация самого себя, своих интересов гораздо интереснее реализации страха выживания или стадного желания «лишь бы было».

    Источник: Анастасия Бараева

    http://tomsk.ru/job/articles/view/71993

    Поиск вакансий Jooble

    нам важно ваше мнение: оставьте комментарий